Смоленская фабрика бриллиантов — «Кристалл» (сейчас работает под брендом «АЛРОСА») была основана в 1963 году, спустя девять лет после открытия богатейших месторождений алмазов в Якутии, и стала крупнейшим в Советском Союзе и Европе заводом по производству бриллиантов.
Именно в Смоленске зародилась российская школа огранки алмазов, известная во всем мире как «Русская огранка», поэтому Смоленщина по праву носит звание «бриллиантовой столицы России».
Первых огранщиков собирали со всего СССР и приглашали из-за границы. Завод с самого своего основания был включен в число особо важных стратегических объектов. В 90‑е смоленские бриллианты вышли на международный рынок, где перевернули представление о высочайшем качестве драгоценностей. Завод, шоурум и музей при нем стали «бриллиантовой Меккой» для состоятельных людей со всего мира. Среди ценителей смоленских бриллиантов такие звезды мирового масштаба, как Элтон Джон, Джо Кокер, Шер, Уитни Хьюстон и многие другие!
А среди работников «Газпром газораспределение Смоленск» и «Газпром межрегионгаз Смоленск» есть те, кто начинал свой трудовой путь на этом ювелирном производстве.
«На завод я пришла в 1993 году учеником огранщика, — рассказывает контролер «Газпром газораспределение Смоленск» Татьяна Денисова. — Эта работа привила мне такие качества, как внимательность, сосредоточенность на рабочем процессе, даже щепетильность. В 90-е компьютеров на производстве еще не было, и схемы огранки мы держали в голове, процесс развивал логическое мышление. а еще огранка алмазов — командная работа. Ведь бриллиант — это не труд одного огранщика, а группы, каждый из членов которой отвечает за свой этап обработки алмазного сырья. Кстати, завод «Кристалл» предприятие режимное, опоздание там — страшный «грех», поэтому своей дисциплиной и пунктуальностью я тоже обязана той работе».
Ведущий инженер аварийно-диспетчерской службы «Газпром газораспределение Смоленск» Владимир Покладов также начинал свой трудовой путь учеником огранщика на бриллиантовой фабрике, дослужился до инженера-технолога участка замкнутого цикла, встретил там будущую жену и с большой теплотой вспоминает время работы на заводе. Он тоже подчеркивает привитую там дисциплину: «Работа на Смоленской фабрике бриллиантов строится по четкому распорядку и развивает железную дисциплину, учит материальной ответственности. Считаю, что «Кристалл» — настоящая кузница кадров, там огромное внимание уделяли обучению сотрудников, причем не только рабочим специальностям. Параллельно с производством я получил и высшее образование на специализированной кафедре смоленского вуза».
Кстати, смоленских газовиков — «выходцев» из бриллиантовой фабрики также отличает творческий подход к работе и коллективному досугу: это активные участники всех корпоративных праздников, спартакиад и турслетов, перенесшие свои навыки «фантазийной огранки» драгоценных камней на все, с чем они соприкасаются в работе и жизни!
Комментариев нет