Мы точно справимся!

В Северной столице завершился XI Петербургский международный газовый форум. Он был насыщен событиями и по мнению участников прошел очень продуктивно.

Стенды Группы Газпром межрегионгаз стали настоящей сенсацией на форуме. «Добрый дом» по праву заслуживает звание самого фотографируемого. А хозяйке Елене Константиновне и присесть было некогда от потока гостей.

Стенд в Пассаже пользовался не меньшим вниманием. Накануне там генеральный директор Группы Газпром межрегионгаз Сергей Густов и глава Чувашской Республики Олег Николаев представили совместный проект — интерактивную карту газификации.

Основой послужила «Вышитая карта России», созданная в Чувашской Республике. Над рукотворной картой работали более 200 мастеров, которые вышили очертания своих регионов, используя традиционные народные техники. На базе вышитой карты создан интерактивный проект. Над электронным двойником трудилась команда программистов, дизайнеров и аниматоров.

«Карта сделана на основе уникального проекта, который родился в Чувашии по инициативе Главы республики — Олега Николаева. Это вышитая карта — шедевр народного искусства, который вышивали в каждом субъекте Российской Федерации. Компании Группы Газпром поддерживают ценности, связанные с сохранением уникального культурного наследия регионов России, одним из которых является Чувашия. Мы реализуем приоритетные проекты. Для Газпрома сегодня это — газификация регионов. Как и для того, чтобы обеспечить газом всех желающих, так и для того, чтобы сделать Вышитую Карту России интерактивной, мы собрали большую команду профессионалов. Это еще раз доказывает, что только совместной работой можно добиться огромных результатов! Сегодня уже более 650 тысяч договоров на догазификацию в работе и с каждым днем их все больше реализуется, чтобы на карте России появлялись все новые и новые полностью газифицированные населенные пункты», — сказал Сергей Густов.

Выбрав на карте любой регион, можно получить информацию о потенциале догазификации субъекта, просмотреть видеоролики о новых потребителях. Предусмотрен выход на сайт Gazprommap.ru, где публикуется информация о выполнении Программы развития газоснабжения и газификации ПАО «Газпрома» на 2021–2025 гг.

Видеоряд событий третьего дня Форума смотрите в нашем ролике

Сразу после презентации Сергей Густов открыл ежегодное совещание с генеральными директорами газораспределительных организаций и региональных компаний по реализации газа Группы Газпром межрегионгаз. Главной темой стало исполнение Программы развития газоснабжения и газификации регионов России 2021–2025 гг. Говорили и о кадровом потенциале компании, и о соблюдении дисциплины газопотребления.

И вот главные тезисы совещания:

Генеральный директор Группы Газпром межрегионгаз Сергей Густов:

«Мы сохраняем лидерские позиции среди поставщиков природного газа на внутреннем рынке. И важно свою долю на рынке продолжать увеличивать. Поэтому работа с потребителями — один из наших приоритетов. Мы наращиваем базу новых абонентов, проводим работу с регионами. И видим возможный перспективный спрос — за счет крупных инвестпроектов и за счет газификации.

Исполнение программ развития газоснабжения и газификации и догазификации — безусловно, важный проект 2022 года. Нам следует обеспечить исполнение пообъектных планов-графиков догазификации, а также соблюдение сроков подключения по заключенным договорам на технологическое присоединение домовладений к газораспределительным сетям.

Коллеги, любите потребителя, дружите с ним, следите за его успехами. Вы должны знать о его достижениях и трудностях, понимать, чем мы можем помочь на региональном и даже федеральном уровне. Уделяйте внимание развитию клиентских центров и сервисов, агентских договоров, работе над дистанционными сервисами во всех субъектах нашей деятельности».

Заместитель генерального директора по реализации и транспортировке газа Юрий Пахомовский:

«Для сохранения лидирующих позиций Группы Газпром межрегионгаз на рынке и повышения эффективности реализации газа РГК необходимо совершенствовать работу по нескольким направлениям: удерживать действующих и привлекать новых потребителей, использовать разнообразные инструменты для соблюдения дисциплины газопотребления, совершенствовать систему учета природного газа, и, конечно, проводить активную работу по повышению платежной дисциплины, в том числе через внедрение современных дистанционных форм оплаты за газ».

Заместитель генерального директора по эксплуатации и развитию газораспределительных систем Андрей Ломакин:

«Подготовка к зимнему периоду 2022/2023 года в основном проходит в соответствии с графиками. Хотелось бы отметить слаженную работу тех ГРО, которые несмотря на сложившуюся весной 2022 года ситуацию в стране, смогли своевременно провести закупочную компанию. До начала осенне-зимнего периода остался один месяц, поэтому необходимо направить все усилия на завершение запланированных работ. Также прошу обратить внимание на своевременное техническое обслуживание ВДГО и в срок провести работы у 100% абонентов».

Заместитель генерального директора по капитальному строительству и реконструкции Алексей Бугаенко:

«В рамках реализации Программы развития газоснабжения и газификации регионов РФ 2021–2025 в этом году предусмотрено завершение работ по 184 межпоселковым газопроводам. По состоянию на сегодняшний день завершено строительство 83 объектов.

Таким образом, по итогам трех кварталов исполнение плановых показателей отчетного периода составляет 62%, что позволяет уже сейчас говорить об успешной реализации планируемых параметров. При этом стоит отметить, что по ряду объектов, к сожалению, имеется отставание от текущих графиков выполнения СМР. Прошу принять все меры, чтобы это исправить».

Заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам Сергей Табачук:

«Чем сложнее и масштабнее задача, чем сильнее сжаты сроки — тем сильнее проявляется дефицит квалифицированных кадров. С этой проблемой могут справиться только те компании, в которых выстроена работа с персоналом: где уделяется внимание повышению заработной платы, функционирует система рекрутинга и организовано взаимодействие с учебными учреждениями и центрами занятости, проводится адаптация и обучение новых сотрудников, сформирован кадровый резерв и выстроена работа по развитию лучших работников, применяется система нематериальной мотивации. Помните, что профессионализм сотрудников — это прямой показатель качества вашей деятельности».

«Внутренний рынок газа, поставки газа новым потребителям, догазификация сейчас в приоритетах у ПАО «Газпром». Все объединены одной целью догазификацией регионов Российской Федерации до конца 2022 года. Сегодня на совещании мы говорили серьезно о тех вызовах, которые у нас есть на этом пути и хочу сказать, что мы точно справимся!» — резюмировал Сергей Густов.